Unser engagiertes Team
Engagiert für Barrierefreiheit
Entdecken Sie unser engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für Barrierefreiheit einsetzt. Wir bringen vielfältige Expertise und Hingabe mit, um Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die für alle zugänglich sind. Garantieren Sie mit uns chancenreiche Umgebungen für jeden.
Michael-Maikel Löw
Inhaber und Geschäftsführer
Viele mackern über Herrn Löw, dabei hat er eine gerade und soziale Linie. Er ist jemand, der sich stets für die Belange aller Mitarbeiter einsetzt und dafür sorgt, dass jeder Gehör findet. Seine Offenheit und Transparenz sind Eigenschaften, die nicht nur sein Team, sondern auch die gesamte Unternehmenskultur prägen.
Wenn er von Inklusion spricht, meint er es auch wirklich so. Für Herrn Löw ist Inklusion nicht nur ein Schlagwort, sondern eine ernsthafte Verpflichtung. Er glaubt fest daran, dass Diversität in den Reihen seines Unternehmens nicht nur gewünscht, sondern notwendig ist, um innovative und kreative Lösungen zu entwickeln.
Doch Vorsicht ist geboten: Wenn er merkt, dass man seine Prinzipien nicht lebt, ist er als Kopf und Künstler schneller weg, als man auf Wiedersehen sagen kann. Herr Löw erwartet von seinen Mitarbeitern Integrität und ein ernsthaftes Engagement für die Werte, die er repräsentiert.
Michael ist sehr offen und lädt andere ein, ihre Meinungen zu äußern. Durch regelmäßige Gespräche schafft er ein angenehmes Arbeitsklima, in dem sich alle wohlfühlen und an der gemeinsamen Vision mitarbeiten können. Seine Zugänglichkeit fördert den Austausch von Ideen und trägt zur Stärkung des Teamgeists bei.
In der Rolle als Inhaber und Geschäftsführer zeigt Herr Löw eindrucksvoll, wie wichtig es ist, eine klare Vision zu haben und dafür einzustehen. Sein Engagement für soziale Themen macht ihn zu einem geschätzten Leader, dessen Einfluss weit über die Grenzen des Unternehmens hinausreicht.
Inklusion ist für Michael nicht nur ein Wort, sondern viel mehr. Es ist eine Haltung, die sich in allem widerspiegelt, was er tut. Als Inhaber und Geschäftsführer eines Unternehmens legt er besonderen Wert darauf, dass Diversität und Teilhabe im Fokus stehen.
Ob auf der Bühne, hinter der Bühne oder bei Auftritten – Michael erlebt Inklusion durch und durch. Für ihn bedeutet das, Räume zu schaffen, in denen jeder die Möglichkeit hat, seine Talente und Fähigkeiten einzubringen, unabhängig von Herkunft oder Fähigkeit.
Es wird gelebt das Wort ob wärend einer Planung für eine Veranstaltung, Konzert etc. oder es wird gelassen. Er nimmt es aber ernst und bei Worte. Er macht sich die Fehler auf Politik und Gesellschaft im Wahrsten Sinne des Wortes zu eigen und das macht ihn so Charismatisch denn er sagt Immer:
ZITAT: Inklusion sind nicht nur Lifte und Fahrstühle sondern es ist mehr denn die gab es schon bei der Titanic und da gab es das Wort Inklusion noch nicht.
Und diese Einstellung merkt man bei seinen Shows er versucht die Bühne für alle Zugänglich zu machen egal wie viel Widerstand. Er sagt aber auch immer wieder:
ZITAT: Künstler sei bedeutet auch Veranstalter sein und das gleiche umgekehrt
Denn er sagt: beides braucht eine Kreative Ader, erst recht dann wenn einem der Druck von der Inklusion auf den Versen ist und des deshalb klappt Inklusion nicht da man es nur als Wort sieht und nicht als Kreatives
Sein Engagement für Inklusion zeigt sich nicht nur in der Unternehmensphilosophie, sondern auch in der täglichen Praxis. Michael fördert aktiv die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Gruppen und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter gehört und geschätzt wird.
Inklusion ist bei ihm mehr als nur ein Konzept – es ist ein lebendiger Prozess, der alle Aspekte seines beruflichen Schaffens durchdringt. Durch Workshops und Schulungen sensibilisiert er sein Team für die Bedeutung von Vielfalt.
Für Michael ist Inklusion ein Weg, um eine stärkere Gemeinschaft zu bilden, die allen Mitgliedern die Chance gibt, sich entfalten zu können. Dieses Bewusstsein prägt nicht nur die Unternehmenskultur, sondern hat auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft insgesamt.
Kontaktieren Sie unser Team
Kontaktieren Sie uns, um mehr über unser Team und unsere Dienstleistungen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und eventuelle Fragen zu beantworten, die Sie über unsere Arbeit in der Barrierefreiheit haben. Bei Standpunkt-Barrierefreiheit in Pinneberg setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, Barrieren abzubauen und Zugänglichkeit für alle zu gewährleisten. Ihr Feedback und Ihre Anfragen sind uns wichtig, zögern Sie also nicht, uns zu kontaktieren! Gemeinsam können wir einen Unterschied machen.